求める能力ABILITIES REQUIRED

求める能力について

当社の経営方針3Cが求める人材そのものです。

1. Challenge

Challenge
「顧客の満足を最終目標とし、競争力の強い商品の開発・製造の為、品質の向上、コストダウンに、限りなく挑戦する。」

これは商品について述べられたものですが、これを人に置き換えると「周りの人の期待を把握し、常に自分を磨き、高める努力を惜しまない人」となります。
単に挑戦する意識の高い人、諦めない人などではありません。
自分が何を期待されているのか、自分には何が出来るのか客観的に把握でき、自らを高める努力を積極的に出来る人を求めています。

2. Creation

Creation
「自由な発想と創意工夫を尊び、活力あふれる気風を醸成する。」

固定概念にとらわれず、周りの人に積極的に提案を繰り返し、組織内メンバーに良い刺激を与え続け、組織を活性化できる人。
現状に満足したり、これ以上無理などと諦めるのでは無く、現状打破する意識が高い人。
また、押しつけや無理矢理では無く、論理性があり周囲の人が納得し同調する雰囲気を重んじる人を求めています。

3. Cooperation

Cooperation
「相互の人間性、個性を尊重しながら、巾広い視野のもとに英智を結集し、力強いチームワークを発揮する。」

会社に入れば年齢や経験、職場など、様々な人と同じ方向性を持って仕事をしていくことが必要です。
「明るく、元気で、素直な人」これこそがCooperationを保つために最も大事な要素です。
「明元素」な人を求めています。