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新卒採用
自動車業界は100年に一度の大変革期。当社は車のサーマルマネジメントでオンリーワン企業を目指しています。もっと前に、もっと早く歩みを進めていきたい…当社では好奇心、探求心に満ち溢れた若手人材を求めています。Let's work together！
| 応募資格・対象 | 2026年新卒 高等学校卒業生の方 |
|---|---|
| 仕事内容 | 製品の製造(組立他)、検査、梱包、出荷、受入、設備保全の業務に従事。 |
| 初任給（月給） | 高卒 189,370円 |
| 昇給 | 年1回 5.0%（2025年度） |
| 賞与 | 年2回 5.5ヶ月分（2025年度） |
| 勤務地 | 本社工場（広島県東広島市） 山口工場(山口県佐山市) |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり。条件は本採用時と変更なし） |
| 勤務時間 | ➀8：45～17：30 ②20：30～6：00 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）、年間121日（夏季・年始年末・GWは大型連休）、 リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） 結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、育児休暇制度、介護休職制度 ボランティア休暇など。 詳しくは福利厚生をご確認下さい。 |
| 応募資格・対象 | 2026年新卒 高等学校卒業生の方 |
|---|---|
| 仕事内容 | 製品の開発、実研、生産技術、設備保全等の業務に従事。 |
| 初任給（月給） | 高卒 189,370円 |
| 昇給 | 年1回 5.0%（2025年度） |
| 賞与 | 年2回 5.5ヶ月分（2025年度） |
| 勤務地 | 本社（広島県東広島市） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり。条件は本採用時と変更なし） |
| 勤務時間 | ➀8：45～17：30 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）、年間121日（夏季・年始年末・GWは大型連休）、 リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） 結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、育児休暇制度、介護休職制度 ボランティア休暇など。 詳しくは福利厚生をご確認下さい。 |
キャリア採用
2030年ビジョンの実現に向け、人材の増強が急務です。これまで培って来られたご経験、スキルを活かして、各々の職種・領域で共に活動を推進していただける方を募集します。
| 募集職種 | 生産技術領域 |
|---|---|
| 業務内容 | (雇入れ直後) □新規設備導入業務(仕様検討~設備メーカーとの打ち合わせ、見積~導入) →既存設備の改造、改善業務(治具、改善部品の設計、電気制御設計、内製設備制作) →設備不具合の対応業務(暫定対応~恒久対策の検討と対応) →部内説明資料、帳票作成業務 (変更の範囲) □会社の定める業務 |
| 求める経験 スキル | ＜MUST＞ ・電気制御に関する知識 リレーシーケンス、PLC/ロボット/タッチパネルなどのプログラム設計 (三菱/keyenceのPLC/TP、三菱/安川/DENSO/IAI製ロボット） ・2D、3D CADを使用した治具図面、部品図の作成 ・PCソフト(Excel、PowerPoint)を使用しての資料・帳票類の作成 ＜WANT＞ ・自動化設備に関して仕様検討から携わり導入した実績がある ・既存の工程、工法にとらわれず、新しい発想ができる ・常に新しい技術・トレンドに興味を持ち、取り入れる意欲がある ・周りとの協調性があり、コミュニケーション能力が高い |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間あり(入社日に応じ３～４ヶ月) |
| 就業場所 | 〈雇入れ直後〉 本社(広島県東広島市) 〈変更の範囲〉 会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30 フレックス制（1日標準労働時間8時間） |
| 休憩時間 | 12:00～12:45 但し、変更する場合あり |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）、年間121日（夏季・年始年末・GWは大型連休）、 リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） 結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、育児休暇制度、介護休職制度 ボランティア休暇など。 詳しくは福利厚生をご確認下さい。 |
| 時間外労働 | あり |
| 賃金 | ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 諸手当 | 当社規定による |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 昇給 | 年1回 5.0% （2025年度） |
| 賞与 | 年2回 5.5ヶ月分 （2025年度） |
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アルムナイ採用
当社は日々変わり続けています。 『サーマルマネジメントでオンリーワン企業』に向けて、 もう1度当社でご活躍いただける方をお待ちしています。
当社を自己都合退職された方のアルムナイ採用を開始しました。
選考プロセスは通常のキャリア採用と同様です。
| 応募資格・対象 | やむを得ない事情により当社を自己都合退職された方 ご自身のキャリアアップ（転職・学業等）のため自己都合退職された方 |
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