仕事を知る
当社の使命は、先進空調技術とサーマルマネジメント技術で、
快適な車内空間を創造するとともに、 車全体の熱エネルギーを効率よく
コントロールすることで、人と地球環境に貢献していくことです。
製造部門
製品を作るには、チームワークが重要。製造ラインの改善や情報共有などを密に行い、高い生産性と技術力を積み重ねることで、安定した品質の製品をお客様に提供できると考えています。情熱を持って取り組むことで、モチベーションをお互いに高め合う現場です。
SKill役立つスキル
- 危険物取扱者
- 衛生管理者
- 電気工事士
- 電子機器組立て技能士
- 機械保全技能士
開発部門
設計や技術研究だけが開発の仕事ではありません。他部門やお客様とのコミュニケーションや、地道な検証など、さまざまな能力が活かされる部門です。フットワークの軽い社風と、大手企業の協力を得られるリッチな環境で、技術者の思いが形にできる会社です。
SKill役立つスキル
- 危険物取扱者
- TOEIC
- 技術士
- QC検定
- CAD利用技術者試験
事業統括部門
事業戦略、人事戦略、営業/調達戦略、IT戦略等の事業の根幹となる戦略構築を行うと同時に、国内2拠点、海外3拠点の会社の円滑運営のため、さまざまな統括管理業務を行っています。
SKill役立つスキル
- 日商簿記検定
- 社会保険労務士
- 衛生管理者
- 情報処理技術者試験
技術開発部
開発企画
顧客ニーズ、規制&政策、市場の技術動向などから
将来ビジネス獲得に必要な技術開発の戦略を描く仕事です
幅広い動向調査や情報収集から分析を行い、システム/デバイスの価値を高めるための技術開発の抽出、限られたリソースで効率的に技術開発を行うための優先順位付け等を担っています。多くの情報を分析し、社会や顧客の潜在的な課題を見える化して技術開発をリードする仕事ですので、企画立案、コンセプチュアルスキル、推進力が求められます。
技術開発
(先行開発)
将来のサーマルマネジメントシステム/デバイスの価値を
最大化するために必要な技術開発を行う仕事です
サーマルマネジメントシステム/デバイスの価値を最大化するために、原理/原則に基づき理想を描き、その主要制御因子を見極め、実機検証及び解析ツールを活用して最適化し、新技術開発に取り組む役割を担っています。車両全体のエネルギー/熱フローを考慮して、サーマルマネジメントシステム/デバイスの技術開発を行う仕事ですので、工学系の知識をベースに、ロジカルシンキング能力、ブレイクスルー能力が求められます。
Interview_001
100年に一度の転換期に、
自動車の世界へ
技術開発部 第1サーマネ技術開発チーム
Interview_002
「なぜ」の追求が、
先の自分を助ける。
技術開発部 第1サーマネ技術開発チーム
Interview_003
準備段階でいかに情報と
知識を得るかが勝負
技術開発部 第1サーマネ技術開発チーム
Interview_004
変化する業界の中で
チャレンジ精神が原動力に
技術開発部 部長
Interview_015
外国人ゆえの悩みも
周りのサポートで大きな感謝に
技術開発部 第1サーマネ技術開発チーム
Interview_017
主体的に担った業務が
順調なのがうれしい
技術開発部 第1サーマネ技術開発チーム
商品開発部
設計
製品の構想を描き、量産化に向けた
ものづくりの最上流の仕事です
製品仕様の立案と製品化に向けた機能・性能の検証や生産性等の課題解決、検証結果に基づく仕様書や図面の発行等を担っています。量産化に向けて顧客やサプライヤ、関連部門と幅広く協業しながら進めていく仕事ですので、コミュニケーション力が求められます。
実験
製品の機能や性能について実験評価を行い
新製品の開発や量産製品の品質確認を行う仕事です
製品の台上性能評価、信頼性評価、実車評価、NVH評価といった各種評価、不具合品の調査、評価設備の運営、評価方法の考案等を担っています。評価結果を正しく分析し、課題の本質を見極めていく仕事ですので、概念化能力が求められます。
製造技術(製造革新部)
製造技術
源泉加工から組み立て、出荷までのものづくりの工程設計と
プロセス条件の構想を行い、量産立ち上げを行う仕事です
樹脂成形・塑性加工などの源泉部品加工工程、アルミ部品のロウ付け接合工程や各種ユニット組み立て工程などの生産プロセス開発などを担います。プロセス確立の為の品質出来栄え・工程マージン検証を実践できるデータ収集・分析力や、射出成形・金型などの基礎知識力が求められます。
生産技術
生産設備を安全、安定に稼働させるために
設備を開発・保全する仕事です
商品機能を担保しつつ、設備の稼働を安定・安全に実行できるように設備仕様の決定・開発を行い、量産の生産開始以降は設備の稼働率を最大化するようにメンテナンスしています。設備知識が必要ですので、機構・制御開発に関する能力が求められます。また、新しい設備の構想を考えるために発想力・企画力が求められます。
製造部
製造
お客様に満足して頂く製品をつくる仕事です
「アルミ成形」「アルミロウ付け」「表面処理」「樹脂成形」「組み立て」等、さまざまな生産工程で製品を仕上げていきます。それぞれの工程を日々改善し、より良いものづくりへ進化させていきます。チームメンバーが協働して一つのものを仕上げていきますので、お互いのコミュニケーションが重要となります。
生産管理
お客様より要求のある注文情報を遵守するため
生産、調達、物流計画を立案し運用する仕事です
お客様注文情報の遵守をベースに、安定した生産体制を確保できるよう、PSIを運用した生産計画の立案、部品調達、物流体制の構築を担います。生産システムの活用、生産体制、設備能力などを正しく理解・分析し、社内外の関係者との折衝を行いますので、コミュニケーション能力、折衝能力が求められます。
品質保証部
品質管理
お客様起点で、部品・製品の欠陥の発生を防止するための
仕組み・プロセスを構築する仕事です
品質マネジメントシステムの構築、品質会議の推進、市場品質改善の推進、APQP推進、品質データ管理等の業務を行っています。外部視点で物事を俯瞰的・多角的に見る力、冷静に論理的に物事を判断する力、社内外の関係者が納得するような交渉力が求められます。
検査
ものづくり現場をサポートし、不良品を出さないための
検査・検証・監査をする仕事です
社内・サプライヤ部品/製品の品質育成・検査、不良発生時の再発防止・顧客報告、工程・製品監査、計測機器の校正等の業務を行っています。細部までチェックできる観察力・考察力、事実をもとに筋道を立て論理的に考える力、社内外の関係者との折衝能力が求められます。
管理部
人事
人を活かし、組織を活性化させる仕事です
人材の採用、各種教育、労務管理、人事制度の制定・改訂、福利厚生の整備等を担っています。人材に関する様々な企画、管理を行いますので、コミュニケーション能力や企画・戦略立案力が求められます。
総務・
原動家屋
会社、社員の安全・安心・快適を追求する仕事です
安全衛生健康推進、コンプライアンス推進、家屋・施設の整備、社内行事の企画運営、地域社会との連携等、さまざまな業務を行っています。会社全体に関わる幅広い業務を企画・実施する仕事ですので、企画立案・推進力、またコミュニケーション力が求められます。
渉外部
営業
会社の代表としてお客様との窓口となる仕事です
受注活動の為の情報・顧客要求事項の収集、お客様との販売価格の交渉・設定、販売計画の立案・推進を行っています。顧客満足度の向上とお客様からの信頼を得るためのコミュニケーション能力、お客様に納得して購入頂くための折衝能力が求められます。
購買
会社の代表としてお取引先(サプライヤ)様との窓口となる仕事です
購入部品の取引先選定、購入価格の交渉・決定、取引先の経営状況・技術力・品質・生産能力の監視、購入材料費計画の立案・推進を行っています。お取引先様との信頼関係を維持するためのコミュニケーション能力、購入価格の妥当性検証の為の原価分析力、海外取引先とコミュニケーションがとれる語学力が求められます。
企画部
経営企画
長期経営目標・経営戦略の企画、推進を行う仕事です
会社の中長期および短期の事業計画を策定し、経営状況や各種戦略の進捗をタイムリーかつ正確に確認しながら経営陣とともに会社全体のマネジメントを行います。外部環境変化や経営状況を的確に判断しつつ、会社全体を動かしていく仕事ですので、論理的な思考に基づく適格な決断力と強いリーダーシップが求められます。
経理
会社のお金や取引の流れを正確に把握・管理し
経営面から会社を支える仕事です
入出金や収支の管理、財務諸表の作成、決算業務など、会社のお金に関わるさまざまな業務を行っています。会社の経営状態を正確に表す仕事ですので、正確性と検証力、そして税務・会計に関する基礎的な知識も求められます。
IT
ITを駆使し、経営戦略実現・業務課題解決を支援します
IT戦略立案、社内システムの企画・構築・運用保守、インフラ整備、セキュリティ対策、ベンダー管理、ヘルプデスク業務などを行っています。IT知識のみでなく、部門業務知識の理解も重要であり、これらを組み合わせ、会社・社員が抱える問題を解決へと導く力が求められます。
その他
タスク
フォース
部門横断でのタスクフォースチームでの仕事です
戦略、課題を成し遂げるため、必要に応じ部門横断でのタスクフォースチームを構成することがあります。英知を結集し、成果を上げていきます。