サステナビリティ

環境への取り組み

当社は、「目指そう 地球に優しいJCS 取り組もう 継続的な環境保全活動！」をスローガンに日々環境負荷低減活動に取り組んでいます。

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環境方針

株式会社日本クライメイトシステムズは、
『 快適な車内空間での豊かなカーライフを演出する為、新しい価値の創造を通じて人と社会に貢献する。』という企業理念の下に、自動車用及び産業機器用の空調、温調及び冷却機器に関する、開発・製造及び販売に係わるすべての企業活動と自然環境との調和を目指し、快適環境の創造と地球環境の保護に貢献します。

1. 企業活動、製品及びサービスが係わる環境側面を認識し、ISO14001に準拠した環境マネジメントシステムにより継続的な環境保護活動を行う。
2. 環境に関する法規制、条例及び受入れを決めた要求事項を順守し、環境汚染の予防、持続可能な資源の利用、気候変動の緩和と適応、自然環境の保護と回復に努める。
3. 環境方針に沿って、環境目標を設定し、省エネルギー、省資源、リサイクル、排出物／廃棄物の削減、環境負荷化学物質の削減に取り組むと共に、目標は定期的に見直しを行う。
4. 地域社会との対話を大切にし、地域における環境保護活動に積極的に協力する。
5. この環境方針は全従業員及び関係者に周知徹底し一人ひとりの環境保護意識を高めると共に、求めがあれば一般にも公開する。

環境宣言

私たちJCSは、美しい自然環境と人の生命を守ることの実現が使命と捉え、事業活動における製品の価値向上に努めます。

取り組み

ISO14001認証取得

人権への取り組み

当社は、「人権侵害は決して容認しない」との姿勢を貫き、人権侵害の無い会社を目指しています。

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人権侵害撤廃宣言

JCSは人権を尊重し、公正な処遇を行う模範企業となるために、
社内の人権侵害を完全に撤廃します。

取り組み

安全への取り組み

当社は、人間尊重を基本理念とし、物理的にも心理的にも安心かつ安全に、力を最大限に発揮できる職場環境を目指しています。

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基本理念・方針

JCS 安全衛生基本理念：
「人間尊重」～働く私たちの原点であり、これこそ最も価値のあるものです

1. 人間尊重を基本理念として、管理体制の確立、作業方法、機械設備等に関して総合的・計画的な対策を推進する。
2. 管理監督者は、安全衛生管理に関する諸施策を積極的に推進し、従業員は、その諸施策に対して積極的に協力し、災害・事故防止に努めるものとする。

取り組み

ガバナンス

当社は、会社法上必置の取締役、監査役、会計監査人に加え、取締役会、監査役会を設置し、取締役会および監査役会により、取締役の職務執行の監督および監査を行うとともに、社外取締役、社外監査役の起用により監督機能を強化し、経営の健全性の向上を図っています。また、取締役会の決定に基づく業務執行、重要案件の審議、報告等を行う経営会議を設置し、経営の機動性確保を図っています。

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コンプライアンス

コンプライアンスは、全社員にとって付随する業務でなく本来の業務そのものであると捉え、
コンプライアンス違反が生じない職場の風土や雰囲気作りを推進しています。

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行動指針

• より高い価値基準で自身の行動を振り返り、公私を問わず、責任ある行動・品格ある行動を心がける
• 法令・ルールの遵守を実践できる職場づくりを進める
• 企業倫理に反する事実に対して声があげられるよう、オープンな職場風土を醸成する

取り組み

品質への取り組み

当社は、「顧客の満足を得ることを経営の基本」とし、日々不良ゼロを目指して品質改善活動に取り組んでいます。

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品質方針

1. 顧客満足
   • 当社は、顧客の要求事項を正しく把握し、それに応えることにより顧客満足を得ることを経営の基本とする。
2. 品質の継続的改善
   • 当社の品質の目指す到達点は、不良ゼロである。
   • 当社は、是正より予防に重点をおき、品質を継続して改善する。
3. 品質マネジメントシステムの有効性の継続的改善
   • 当社は、IATF16949 品質マネジメントシステムを業務の基本として実行する。
   • 当社は、企業活動のパフォーマンスと効率を上げるために、品質マネジメントシステムの有効性を継続して改善する。

活動方針

ISO9001、IATF16949認証取得

地域貢献活動

当社は、地域社会、地域住民といった利害関係者との円滑な関係を維持し、その利益を実現することにより、社会からの信頼を得る企業を目指しています。

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東広島マツダ会の地域貢献活動